面接・プレゼン

東京理科大学の2027年度は公募制推薦がなく、総合型選抜（英語資格検定＋特定教科評価）が中心。数学・理科の評定4.0以上、英検CSE1950以上などの条件、11月15日の小論文・口頭試問、2026年度の志願者178名・合格者88名を公式要項から整理します。

立教大学コミュニティ福祉学部の2027年度自由選抜入試。福祉8名・コミュニティ政策15名程度、評定3.8以上。第2次の面接は11月14日でプレゼン7分＋質疑13分。志望理由書2,000字・活動報告書800字の構成例も。

総合型選抜・学校推薦型選抜の面接でよく聞かれる質問を6種類に分け、「なぜ？」「具体的には？」と深掘りされたときの答え方を例つきで解説。2027年度からの面接必須化、大学の公式要項にある評価の観点、高1〜高3の練習の時期も紹介します。

総合型選抜・学校推薦型選抜の口頭試問とは何か、ふつうの面接との違いを、埼玉大学・順天堂大学・聖学院大学の2027年度募集要項の実例で説明。理工系、英語、医療・スポーツ系、文系それぞれの準備の仕方と、答えに詰まったときの考え方もまとめました。

総合型選抜・学校推薦型選抜のオンライン面接の準備を解説。大学の案内で確認すること、機材と通信、背景・明るさ、カメラ目線などの話し方、通信トラブル時の対応、前日までのチェックリストまで。

集団討論の要項14件で「協調性」は2件、「傾聴」は0件。プレゼンの評価語で「独創性」は9件中1件でした。討論での発言の型、スライドと質疑の準備配分、英語面接の使用言語と英語資格の扱いを、大学の公表資料に沿ってまとめました。

2027年度入試から総合型・学校推薦型では面接が必須になりました。討論もプレゼンも制度上は「面接」です。川越の高校生へ、実施要項が定める骨格と、大学が公表した評価の視点・配点・低く評価された答え方を、出どころつきで整理しました。

面接の質問は提出書類から作られます。志望理由書から想定質問を30〜50問洗い出す方法、結論→根拠→具体例→大学での接続という答えの型、1分＝300字の分量、録音と第三者での練習、発表型・討論型の準備までまとめました。

総合型選抜の面接で落ちた生徒と、合格した生徒。この2つを何百回も見てきて、差はほぼ一つに絞られると確 […]